De dialoog
Voor uzelf en uw leidinggevende is het goed om open en helder te zijn over uw wensen en verwachtingen. Voer daarom geregeld een gesprek over uw inzetbaarheid.
Bereidt u goed voor:
Bespreek het thema niet alleen op formele momenten (tijdens beoordeling/functioneringsgesprekken)
maar ook op informele momenten (bijv tijdens koffie of lunchpauze).